​Повышенный объем ответственности директора/главбуха может потребовать от них проводить на работе гораздо больше времени, нежели другие работники. Но все мы люди, и в конечном итоге отдых нужен даже начальству . В этом ключе возникает вопрос о том, кто может временно заменить директора/главбуха на период их отпуска — по крайней мере в части подписания основных документов.