Журналы

Зарплата и кадровое дело 12 августа, 2024
В
Відсутність працівника на роботі в умовах воєнного стану не є підставою для звільнення

Питання, які стосуються звільнення працівника за прогул під час дії воєнного стану, не втрачають своєї актуальності. З початку введення воєнного стану судова практика постійно поповнюється рішеннями з цього приводу. В цьому матеріалі проаналізуємо постанову ВСУ від 06.06.2024 № 367/569/23, де суд розглядав можливість звільнення за прогул працівника, який працював за кордоном дистанційно.

-A
A+

№ 15, 2024  (с. 20)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи