Працівниця 08.07.2024 вийшла на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. З 22 по 26 липня 2024 року відкрито лікарняний по догляду за дитиною. Оклад працівниці 13500,00 грн. За відпрацьовані 10 р. дн. з 08.07.2024 по 19.07.2024 нараховано оклад у сумі 5869,60 грн. Є наказ від 24.07.2024 про виплату разової премії до Дня медичних працівників в розмірі 1000,00 грн. Як правильно порахувати лікарняні працівниці: 5869,57 : 14 відпрацьовані к. дн. в липні перед лікарняним × 5 дні лікарняних = 2096,30 грн чи потрібно враховувати премію?