У липні 2024 року звільняється працівник, якому ми винні 75 к. дн. відпустки, з них 12 к. дн. він заробив у цьому році, а 63 к. дн. — за минулі роки. Чи правильно, що для того, щоб обчислити компенсацію за 12 к. дн. цього року, необхідно взяти період 12 місяців до липня цього року, а щоб розрахувати інші 63 к. дн., слід брати виплати всього 2023 року (всіх дванадцяти місяців)? Чи період 2023 року буде обмежений періодом з липня по грудень 2023 року? З липня це тому, що якби не було цих заморочок, то ми би просто брали виплати з липня 2023 року по червень 2024 для всіх 75 к. дн.?