У разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини зарплати.
Затримку виплати зарплати, нарахованої з 2001 року, компенсують згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 № 1591.
Про нюанси виплати компенсації під час воєнного стану читайте у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 11/2022, с. 12.
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою: К = ЗПчист × (Іі × Іі + 1 ×... × Iп × 100 − 100) : 100,
де ЗПчист — сума «чистої» зарплати (разом із сумою індексації), виплату якої роботодавець прострочив і яку тепер виплачує;
Іі — ІСЦ місяця, наступного за місяцем нарахування заробітної плати (коефіцієнт);
Іп — ІСЦ місяця, що передує місяцю виплати заборгованості (коефіцієнт).
Для вашої зручності далі у таблиці ми наводимо готовий порахований показник (Іі × Іі+1 ×... × Iп × 100 − 100) із зазначеної вище формули.
Індекси споживчих цін для розрахунку суми компенсації зарплати, яку виплачують у березні 2024 року, %
Місяць нарахування зарплати |
Рік нарахування зарплати |
||||||||
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Січень |
123,7 |
98,7 |
74,2 |
59,4 |
54,4 |
45,5 |
33,2 |
5,0 |
0,3 |
Лютий |
124,6 |
96,8 |
72,6 |
58,6 |
54,9 |
44,1 |
31,1 |
4,3 |
— |
Березень |
122,4 |
93,3 |
70,7 |
57,2 |
53,7 |
41,7 |
25,4 |
2,7 |
— |
Квітень |
114,9 |
91,6 |
69,4 |
55,7 |
52,5 |
40,7 |
21,7 |
2,5 |
— |
Травень |
114,7 |
89,1 |
69,4 |
54,6 |
52,0 |
38,9 |
18,5 |
2,0 |
— |
Червень |
115,1 |
86,1 |
69,4 |
55,4 |
51,7 |
38,6 |
14,9 |
1,2 |
— |
Липень |
115,3 |
85,8 |
70,6 |
56,3 |
52,6 |
38,4 |
14,1 |
1,8 |
— |
Серпень |
116,0 |
85,9 |
70,6 |
56,8 |
52,9 |
38,7 |
12,9 |
3,2 |
— |
Вересень |
112,2 |
82,3 |
67,4 |
55,7 |
52,2 |
37,1 |
10,8 |
2,7 |
— |
Жовтень |
106,4 |
80,1 |
64,6 |
54,6 |
50,6 |
35,9 |
8,1 |
1,9 |
— |
Листопад |
102,7 |
78,5 |
62,3 |
54,4 |
48,7 |
34,8 |
7,3 |
1,4 |
— |
Грудень |
100,9 |
76,8 |
61,0 |
54,7 |
47,4 |
34,0 |
6,6 |
0,7 |
— |
Вікторія Змієнко, головний редактор газети «Зарплата та кадрова справа»