У разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини зарплати.
Затримку виплати зарплати, нарахованої з 2001 року, компенсують згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 № 1591.
Про нюанси виплати компенсації під час воєнного стану читайте у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 11/2022, с. 12.
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = ЗПчист × (Іі × Іі + 1 ×... × Iп × 100 − 100) : 100,
де ЗПчист — сума «чистої» зарплати (разом із сумою індексації), виплату якої роботодавець прострочив і яку тепер виплачує;
Іі — ІСЦ місяця, наступного за місяцем нарахування заробітної плати (коефіцієнт);
Іп — ІСЦ місяця, що передує місяцю виплати заборгованості (коефіцієнт).
Для вашої зручності далі у таблиці ми наводимо готовий порахований показник (Іі × Іі+1 ×... × Iп × 100 − 100) із зазначеної вище формули.
Індекси споживчих цін для розрахунку суми компенсації зарплати, яку виплачують у січні 2024 року, %
Місяць нарахування зарплати |
Рік нарахування зарплати |
||||||||
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Січень |
122,2 |
97,4 |
72,9 |
58,3 |
53,4 |
44,5 |
31,3 |
4,2 |
— |
Лютий |
123,1 |
95,4 |
71,4 |
57,5 |
53,8 |
43,1 |
29,3 |
3,5 |
— |
Березень |
120,9 |
91,9 |
69,5 |
56,1 |
52,6 |
40,7 |
23,7 |
2,0 |
— |
Квітень |
113,4 |
90,2 |
68,2 |
54,6 |
51,4 |
39,7 |
20,0 |
1,8 |
— |
Травень |
113,2 |
87,8 |
68,2 |
53,5 |
50,9 |
37,9 |
16,8 |
1,3 |
— |
Червень |
113,6 |
84,8 |
68,2 |
54,3 |
50,6 |
37,6 |
13,3 |
0,5 |
— |
Липень |
113,8 |
84,5 |
69,4 |
55,2 |
51,5 |
37,5 |
12,5 |
1,1 |
— |
Серпень |
114,5 |
84,7 |
69,4 |
55,7 |
51,9 |
37,8 |
11,3 |
2,5 |
— |
Вересень |
110,7 |
81,0 |
66,2 |
54,6 |
51,1 |
36,1 |
9,2 |
2,0 |
— |
Жовтень |
104,9 |
78,9 |
63,4 |
53,5 |
49,6 |
34,9 |
6,6 |
1,2 |
— |
Листопад |
101,3 |
77,3 |
61,2 |
53,4 |
47,7 |
33,8 |
5,8 |
0,7 |
— |
Грудень |
99,5 |
75,5 |
59,9 |
53,7 |
46,4 |
33,0 |
5,1 |
— |
— |
Вікторія Змієнко, головний редактор газети «Зарплата та кадрова справа»