Журналы

Зарплата и кадровое дело 15 января, 2024
Р
Робота три години на день: підстави та нюанси оформлення

Працівник хоче встановити неповний робочий час на нетривалий період — працювати по 3 години зранку замість звичних 8 годин. Чи правомірно це? Чи слід це оформлювати та як саме?

-A
A+

№ 1, 2024  (с. 25)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи