Відтепер, а саме з 10.08.2022 р., в Україні можливі трудові відносини з працівниками, які залучаються для виконання непостійних, але повторюваних робіт. Реалізується це шляхом укладення трудового договору з нефіксованим робочим часом. Тим самим законодавець запровадив легальні умови для роботи фрілансерів, що дасть таким фізособам можливість користуватися трудовими правами та гарантіями. За повідомленням Мінекономіки, «це аналог зарубіжного «zero hours contract», який застосовується, зокрема, у Великобританії, Бельгії, Нідерландах, Угорщині». Тобто розумієте, що і ми тепер серед передових країн і маємо інструмент, який дозволить бізнесу на взаємовигідних умовах співпрацювати з фрілансерами. В цій статті розберемося, як ним користуватися.
(роз’яснення Мінекономіки від 16.08.2022 р.)