В июне 2021 года работнику предоставляется ежегодный основной отпуск (с 18.06.2021 г. на 14 к. дн.). На предприятии установлена пятидневка с двумя выходными в субботу и воскресенье. С июля по декабрь 2020 года на предприятии был оформлен простой с оплатой 2/3 оклада, при этом на работу работники не выходили. С 4 по 29 января 2021 года работник находился в отпуске без сохранения зарплаты в связи с карантином. В июне 2020 года − мае 2021 года работнику начислено 91800,00 грн, из них зарплата в размере 45000,00 грн, оплата простоя — 36000,00 грн, годовая премия по итогам работы в 2020 году (начислена в январе 2021 года) — 10800,00 грн. Количество отработанных дней в 2020 году — 122, в июне 2020 года — 20. Как правильно включить в расчет отпускных премию и рассчитать отпускные?