Журналы

Зарплата и кадровое дело 28 июня, 2021
12
У
Учитываем годовую премию в расчете отпускных: в расчетном периоде был простой и отпуск без сохранения зарплаты

В июне 2021 года работнику предоставляется ежегодный основной отпуск (с 18.06.2021 г. на 14 к. дн.). На предприятии установлена пятидневка с двумя выходными в субботу и воскресенье. С июля по декабрь 2020 года на предприятии был оформлен простой с оплатой 2/3 оклада, при этом на работу работники не выходили. С 4 по 29 января 2021 года работник находился в отпуске без сохранения зарплаты в связи с карантином. В июне 2020 года − мае 2021 года работнику начислено 91800,00 грн, из них зарплата в размере 45000,00 грн, оплата простоя — 36000,00 грн, годовая премия по итогам работы в 2020 году (начислена в январе 2021 года) — 10800,00 грн. Количество отработанных дней в 2020 году — 122, в июне 2020 года — 20. Как правильно включить в расчет отпускных премию и рассчитать отпускные?

-A
A+

№ 12, 2021  (с. 12)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи