Муж и жена работают у одного работодателя и имеют двоих детей в возрасте до 18 лет. В течение года правом на определение предельного размера дохода кратно количеству детей выгодно пользоваться то мужу, то жене. Необходимо ли каждый раз подавать заявление на применение НСЛ «на детей» с указанием, что второй супруг не пользуется «кратным правом»?