У физического лица — предпринимателя было проведено инспекционное посещение инспекторами Гоструда. По результатам проверки было выявлено использование труда лиц без заключения трудового договора, вынесено предписание об устранении нарушения и постановление о наложении штрафа в соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Кроме того, был составлен протокол об административном правонарушении по ч. 3 ст. 41 КоАП. Получается, что ФЛП будет дважды привлечен к ответственности за одно и то же нарушение.
Насколько эта ситуация законна?