Нашему работнику, который находился в ежегодном отпуске, открыли больничный в связи с «изоляцией от COVID-19». Подавая больничный в отдел кадров, он заявил о намерении продлить отпуск из-за наступления временной нетрудоспособности. Имеет ли работник такое право? Если можно продлить отпуск работнику, есть ли у такой ситуации нюансы?