Такое понятие, как 5 % квота робочих мест, вошло в непростую жизнь украинских работодателей еще с 2013 года, когда увидел свет Закон № 5067. Цель у законодателей была благая — содействовать трудоустройству социально незащищенных категорий граждан, и достичь ее они решили за счет работодателей. Статистических данных о количестве трудоустроенных из числа таких граждан не имеем, однако с уверенностью можем сказать, что мороки бухгалтерам добавилось. Обо всем, что нужно знать о «трудовой» квоте, мы сейчас расскажем.