Зарплата и кадровое дело
05 декабря,
2016
№
23
Р
Расчет выходного пособия: работник отработал менее 2 месяцев
Работник работал с 14 октября по 15 ноября 2016 года. При увольнении мы должны начислить ему выходное пособие (увольняем в связи с восстановлением на роботе работника, который раньше выполнял эту работу (п. 6 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (Об основаниях для начисления выходного пособия читайте в «ЗКД», № 16/2015, с. 21 и 32.)). Как правильно его рассчитать, ведь работник отработал менее 2 месяцев до месяца увольнения?
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей

№
23,
2016 (с.
38)