Увольнение по соглашению сторон — один из самых распространенных способов увольнения, который используют работодатели при прекращении трудового договора с работниками. О том, как правильно уволить по п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, кому выгодно такое увольнение, и о других интересных нюансах узнайте из предлагаемого материала.