Отношение к индексации зарплаты у многих бухгалтеров, мягко скажем, негативное. Оно продиктовано, во-первых, непростым механизмом проведения индексации (тем более, что он по большей части описан в письмах Минсоцполитики, нежели в Порядке № 1078), во-вторых, немалым штрафом за ее непроведение (10 МЗП за каждого работника; см. с. 28). Эти моменты, а не желание сэкономить на работниках, заставляют бухгалтеров искать законные способы ухода от индексации. Такие способы есть. Как их применять, чтобы инспектор труда не уличил вас в нарушении трудового законодательства, читайте в этой статье.