З 24 березня 2022 року завдяки нормі ч. 6 ст. 6 Закону № 2136 на час воєнного стану скасовано святкові та неробочі дні, зазначені у ст. 73 КЗпП. Наразі воєнний стан триває до 19 лютого 2023 року. А це означає, що при розрахунку середньоденної зарплати для нарахування відпускних та компенсації відпускних ми не виключаємо частину таких днів, що мали б бути святковими/неробочими у 2022 році та у січні 2023 року, зокрема і 25.12.2022 р., 1 та 7 січня 2023 року. Як це працює, покажемо на прикладах у цьому матеріалі.