Бухгалтерія: бюджет 18.04.2022

(лист Мінфіну від 20.03.2022 р. № 33020-07-5/6432)

(лист Держпраці від 18.02.2022 р. № 1026/4/4.1-ЗВ-22 (витяг))

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 169» від 12.04.2022 р. № 437)

(коментар до постанови КМУ «Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану» від 12.04.2022 р. № 440)

Наша комунальна установа (центр надання соціальних послуг) отримала з-за кордону автомобіль, обладнаний для перевезення осіб з інвалідністю з ураженням опорно-рухового апарату, як гуманітарну допомогу. Також передана будівля від міської ради, яка є нашим засновником. Як відобразити ці операції в бухобліку?

В закладі загальної середньої освіти (ЗЗСО) створено три інклюзивні класи. У зв’язку з цим встановлено доплату:
— керівнику ЗЗСО та заступнику керівника з навчальної роботи, в обов’язки якого входить організація інклюзивного навчання осіб з особливими освітніми потребами, — 20 % посадового окладу;
— вчителям за роботу в інклюзивних класах — 20 % за години роботи в таких класах.
​Наразі навчання відбувається в дистанційному режимі і головний розпорядник коштів наполягає, щоб доплату директору і заступнику зняти. Крім того, в одному з інклюзивних класів був тільки один учень з особливими освітніми проблемами і зараз він перебуває за кордоном та не навчається взагалі (але його і не відраховано). Чи мають керівні та педагогічні працівники право на інклюзивну доплату?

Працівник просить перераховувати весь його заробіток на зарплатну картку дружини (перебуває за кордоном на період воєнних дій). Чи це правомірно? Як у такому випадку діяти бухгалтеру установи?

У ДЮСШ працюють тренер-викладач та директор, які мають документи про освіту, видані білоруським закладом освіти. Як слід діяти щодо таких працівників після набрання чинності постановою КМУ від 09.04.2022 р. № 417?

У закладі освіти працюють керівники гуртків — сумісники. Наразі заклад не працює — оголошено простій, за наказом керівника простій педагогічним працівникам оплачують у розмірі середньої зарплати. Як її обчислити для керівників гуртків — сумісників, адже в них погодинна оплата праці?

Міністерство фінансів України
Лист від 20.03.2022 р. № 33020-07-5/6432
​Додаток до матеріалу:

• "Внутрішній аудит в умовах воєнного стану: пояснює Мінфін" // "ББ", 2022, № 15

Державна служба України з питань праці
Лист від 18.02.2022 р. № 1026/4/4.1-ЗВ-22 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

• "Трудова книжка закінчилася: оформляємо вкладиш" // "ББ", 2022, № 15