Будинок культури має намір встановити в касі банківський термінал для розрахунку за продані квитки на культурні заходи, адже зараз багато людей хоче розрахуватися карткою. Чи потрібно РРО? Які наші дії для його встановлення?
(ІПК ДПСУ )
Тема номера
Будинок культури має намір встановити в касі банківський термінал для розрахунку за продані квитки на культурні заходи, адже зараз багато людей хоче розрахуватися карткою. Чи потрібно РРО? Які наші дії для його встановлення?
(ІПК ДПСУ )
Новини
(лист ДКСУ від 06.02.2026 № 15-06-06/3191)
(лист Мінрозвитку від 18.02.2026 № 4068/40/10-26)
Статтi
Початок нового бюджетного року — гаряча пора для всіх. Крім подання річної звітності, треба видати низку наказів, призначити комісії та привести у відповідність із чинним бухобліковим законодавством, яке постійно змінюється, всі внутрішні документи, що регламентують принципи і правила, за якими установа буде вести господарську діяльність в новому році. Зокрема, до таких документів належать положення про ведення бухгалтерського обліку і наказ про облікову політику.
Альона КісєльоваЗворотний зв'язок
Наш ліцей отримав на безоплатній основі від фермерського господарства картоплю. Чи можна включати її до раціону гарячих страв, які споживаються учнями закладу освіти?
Альона КісєльоваБудинок культури має намір встановити в касі банківський термінал для розрахунку за продані квитки на культурні заходи, адже зараз багато людей хоче розрахуватися карткою. Чи потрібно РРО? Які наші дії для його встановлення?
(ІПК ДПСУ )
Відповідно до Витягу з прийнятого рішення про встановлення інвалідності (далі — Витяг), виданого експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи (далі — ЕКОПФО), працівнику встановлено дату повторного оцінювання — 01.03.2026. До якого часу можна нараховувати ЄСВ на зарплату працівника за ставкою 8,41:
(ІПК ДПСУ)
Наталія СабадашОсновному працівнику установи з 18.02.2026 встановлено інвалідність. Листок непрацездатності відкритий не був. У день огляду експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи працівник взяв відпустку без збереження зарплати. 19.02.2026 він вийшов на роботу й надав Витяг з прийнятого рішення про встановлення інвалідності 18.02.2026. У лютому 2026 року йому нараховано:
Окрім цього, в лютому працівнику нараховано 500,00 грн виробничої премії за січень 2026 року. Як нараховувати ЄСВ за лютий 2026 року? Чи виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати (МЗП) за частину місяця до встановлення інвалідності? Як заповнювати додаток 1 до Податкового розрахунку за лютий 2026 року?
(ІПК ДПСУ)
Працівнику установи відкрито електронний листок непрацездатності (ЕЛН) тривалістю 10 к. дн. Причиною непрацездатності вказано «Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною». Як оплачувати такий ЕЛН?
(лист ПФУ)
Прошу допомогти з визначенням кваліфікаційних вимог для викладачів мистецької школи, а саме щодо таких ситуацій:
1. Директор мистецької школи закінчила державний педагогічний інститут, має диплом за спеціальністю «Педагогіка і методика початкового навчання та музика». Їй хочуть дати в межах основного робочого часу читати години сольного співу та теоретичні дисципліни. Чи можна? Чим керуватись і чи є якась класифікація професій мистецьких шкіл?
2. Чи може викладач по класу народних інструментів мистецької школи заміняти викладача по класу духових інструментів (тимчасова непрацездатність)? Чи може викладач по класу фортепіано заміняти викладача уроків бандури (тимчасова непрацездатність)?
(лист МКІП)
Алла ГоловкоДодатковi матерiали
Міністерство розвитку громад та територій України
Додаток до матеріалу:
Державна казначейська служба України
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Додаток до матеріалу:
Пенсійний фонд України
Додаток до матеріалу:
Міністерство культури та інформаційної політики України
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.