Журнали

Бухгалтерія: бюджет
Бухгалтерія: бюджет 22.08.2016
32

Тема номера


Вихідна допомога: кому, коли, скільки?

Звільнення працівника — процедура не із приємних для обох сторін цього процесу... Але в деяких випадках звільнення для працівника передбачений своєрідний «втішаючий приз» — виплата вихідної допомоги. Кому передбачена виплата вихідної допомоги? Коли та в якому розмірі вона виплачується? Відповіді на ці запитання ви знайдете в статті.

Статтi

Вихідна допомога: кому, коли, скільки? (c. 13)

Звільнення працівника — процедура не із приємних для обох сторін цього процесу... Але в деяких випадках звільнення для працівника передбачений своєрідний «втішаючий приз» — виплата вихідної допомоги. Кому передбачена виплата вихідної допомоги? Коли та в якому розмірі вона виплачується? Відповіді на ці запитання ви знайдете в статті.

Вихідна допомога: розрахунок у деталях (c. 16)

Законодавством передбачена виплата вихідної допомоги працівнику при звільненні його за певних підстав. Її розмір «прив’язаний» до середньомісячного заробітку працівника. Сьогодні на прикладах розглянемо правила розрахунку цього показника.

Допомога на оздоровлення медикам і фармацевтам: розставляємо акценти (c. 20)

З 2012 року для медиків і фармацевтів допомога на оздоровлення при виході у щорічну відпустку — виплата обов’язкова. У цій консультації нагадаємо правила її надання.

Зворотний зв'язок

Використання коштів освітньої субвенції: нагадувалка (c. 24)

​Районний відділ освіти перед початком навчального року планує витрати на забезпечення навчального процесу у загальноосвітніх навчальних закладах. Чи є якісь особливості використання коштів освітньої субвенції у 2016/2017 навчальному році?

Орендуєте приміщення? Можна без тендеру! (c. 25)

​Наша бюджетна установа хоче орендувати приміщення. Чи потрібно проводити електронні торги через веб-портал «Prozorro»?

Вихідна допомога та підсумований облік робочого часу (c. 26)

​Водія ІІ класу автотранспортних засобів пункту невідкладної медичної допомоги вдома 23.08.2016 р. звільняють у зв’язку зі скороченням штату працівників (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП) з виплатою вихідної допомоги у розмірі середньомісячної зарплати. Як розрахувати середньомісячну зарплату працівника, якщо він працює почергово за графіком змінності (підсумований облік робочого часу)?

Перевірка зошитів у підготовчому класі: чи буде доплата? (c. 28)

​Чи оплачується перевірка зошитів в підготовчому класі початкової школи?

Приймаємо на роботу вчителя під час літніх канікул (c. 29)

​Приймаємо на роботу вчителя 25 серпня. Як йому оплатити 4 робочих дні серпня, якщо педнавантаження йому встановлено лише 1 вересня?

Відпустки судекспертам: як держслужбовцям або ні? (c. 29)

​Новим Законом про держслужбу судові експерти не віднесені до категорії держслужбовців, однак прирівнюються до них в частині матеріального та соціально-побутового забезпечення. Чи мають вони право на щорічні відпустки, передбачені для державних службовців?

Матдопомога на оздоровлення молодшій медсестрі: платити чи ні? (c. 30)

Молодшій медичній сестрі лікувального закладу надається щорічна основна відпустка. Вона надала заяву про виплату їй матеріальної допомоги для оздоровлення при виході у відпустку. Чи має вона право отримати таку допомогу?

Надбавка за вислугу років колишнім держслужбовцям центрів СССДМ: про що забули законодавці... (c. 31)

​Чи виплачується колишнім держслужбовцям центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді надбавка за вислугу років?

Архiв номерiв

Календар бухгал­тера
Сьогодні

ЄП за жовтень 2019 року (ФОП-єдинниками груп 1, 2)

Авансовий платіж з ПДФО (за фактичними даними, зазначеними у Книзі обліку доходів і витрат) (ФОП-заг

21.10.19

Податкову декларацію з ПДВ за вересень 2019 року

Податкову декларацію з плати за землю

Декларацію з акцизного податку за вересень 2019 року

Вверх
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку