(коментар до листа ДКСУ від 21.01.2015 р. № 17-05/70-1110)

(коментар до листів Мінсоцполітики від 16.09.2015 р. № 526/18/99-15, від 16.09.2015 р. № 527/18/99-15, від 16.09.2015 р. № 528/18/99-15)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 11.11.2015 р. № 617/13/155-15)

Важко уявити повсякденну роботу більшості працівників, а тим більше бухгалтерів та кадровиків, без використання комп’ютерів. Але тривала робота за комп’ютером може негативно впливати на людський організм. Це насамперед порушення зору, захворювання очей, порушення циркуляції крові, що, в свою чергу, може бути причиною нервово-м’язових розладів суглобів кисті. У зв’язку з постійною концентрацією уваги та опрацюванням великої кількості інформації нерідко розвивається розумова втома, порушення уваги. А тому нормами чинного законодавства передбачені заходи щодо максимальної нейтралізації дії несприятливих умов на працюючих. 
У статті поговоримо про особливості надання додаткової відпустки працівнику, який працює за комп’ютером.

На якому субрахунку терцентру слід облікувати розрахункові книжки, які використовують при наданні платних послуг, — 331 «Грошові документи в національній валюті» чи на позабалансових?

У нашому закладі великий обсяг поштових відправлень. Для їх відправки хочемо придбати маркувальну машину.
Підкажіть, чи можна придбати її бюджетній установі і як відобразити таку операцію в обліку?
Які моменти слід врахувати при експлуатації маркувальної машини?

Роз’ясніть, будь ласка, порядок використання місцевими (сільськими) бюджетами коштів екологічного податку? Чи можливо витратити їх на вивезення побутових відходів?

Чи можливе спрямування коштів міського бюджету на капітальний ремонт житлових будинків, переданих до об’єднань співвласників багатоквартирних будинків?

Чи є можливість співфінансування з місцевого бюджету ремонту доріг державного значення?
Чи буде розроблятися єдиний порядок, типова форма договору тощо?

01.07.2016 р. набрала чинності постанова КМУ від 24.06.2016 р. № 386.
Чи мають відтепер право посадові особи об’єднаних територіальних громад (ОТГ) на надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи?

Хто погоджує тарифікаційні списки, якщо у школі профспілки немає або саморозпустилась?

Підкажіть, як розрахувати надбавку за особливі умови праці бібліотекарю, який працює за сумісництвом на 0,25 ставки: 10 % (20 чи 30 %) розраховувати на повну ставку чи на 0,25 ставки?

Скажіть, будь ласка, чи потрібно оплачувати листок непрацездатності працівнику, який захворів у період судового розгляду про його незаконне звільнення?
На момент ухвалення рішення судом про його поновлення на роботі хвороба вже закінчилася.
Якщо він захворіє вже після поновлення, як враховувати оплату вимушеного прогулу в розрахунку?

Сьогодні зупинимося на моментах, які важливі при індексації стипендії за серпень 2016 року.

Сьогодні наведемо розраховані коефіцієнти коригування середньої зарплати, якщо працівник іде у відпустку в серпні 2016 року.

Державна казначейська служба України
Лист від 21 січня 2015 року № 17-05/70-1110

Міністерство соціальної політики України
Лист від 16 вересня 2015 року № 527/18/99-15

Міністерство соціальної політики України
Лист від 16 вересня 2015 року № 526/18/99-15

Міністерство соціальної політики України
Лист від 16 вересня 2015 року № 528/18/99-15

Міністерство соціальної політики України
Лист від 11листопада 2015 року № 617/13/155-15

Міністерство соціальної політики України
Лист від 11 серпня 2014 року № 348/13/116-14

Міністерство екології та природних ресурсів України
Лист від 23 травня 2016 року № 5/3-7/4767-16

Міністерство фінансів України
Лист від 11 травня 2016 року № 31-06130-04-21/13319