Журнали

Бухгалтерія: бюджет

Бухгалтерія: бюджет 02.11.2015

41

Тема номера


Приклади розрахунку соцстрахівських виплат: нарешті затверджено наказом Мінсоцполітики

(коментар до наказу Мінсоцполітики «Про затвердження прикладів обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 21.10.2015 р. № 1022)

Документи та коментарi

Приклади розрахунку соцстрахівських виплат: нарешті затверджено наказом Мінсоцполітики (c. 4)

(коментар до наказу Мінсоцполітики «Про затвердження прикладів обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 21.10.2015 р. № 1022)

Вероніка Чернишова
Спецперевірка: яких посадовців слід вивчати «під мікроскопом» (c. 14)

(коментар до роз’яснення Мін’юсту від 18.06.2015 р. б/н)

Оксана Верхогляд
Несподівано: особлива надбавка для працівників органів з питань соцзахисту не впливає на базовий місяць! (c. 17)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 22.10.2015 р. № 16009/0/14-15/13)

Ольга Вітковська

Статтi

Розрахунок лікарняних та декретних: крок за кроком (c. 19)

Влітку цього року кардинально оновлено Порядок № 12661. Кількість запитань до редакції газети та під час проведення вебінару 12 жовтня 2015 року2 свідчить про те, що тема лікарняних актуальна. Тож сьогодні ми предметно розглянемо оновлений порядок розрахунку виплат за листками непрацездатності, відкритими 04.07.2015 р. і пізніше (крім листків непрацездатності на продовження).

Вебінар було проведено 12.10.2015 р. Запис можна переглянути за посиланням https://www.youtube.com/watch?v=TXyrU46OJQo.
Текст оновленого Порядку № 1266 див. у «Бухгалтерія: бюджет», № 26/2015.
Вікторія Змієнко

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку