Журнали

Бухгалтерія: бюджет

Бухгалтерія: бюджет 30.06.2014

26

Тема номера


Документи та коментарi

Мобілізаційні удосконалення законодавства продовжуються: норма про незвільнення працівників діє з 18 березня! (c. 4)

(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації» від 20.05.2014 р. № 1275-VII)

Любов Короленко
СПЛАТА ПОДАТКІВ НЕ НА ТОЙ РАХУНОК АБО ЧЕРЕЗ ПРОБЛЕМНИЙ БАНК: ШУКАЄМО ВИННОГО (c. 8)

(коментар до листа Міндоходів від 24.01.2014 р. № 1362/6/99-99-18-09-01-15)

Влада Карпова
МОЗ: МАТДОПОМОГУ ДО ВІДПУСТКИ МЕДИКАМ ВИПЛАЧУЮТЬ ОБОВ’ЯЗКОВО, РЕШТІ ПРАЦІВНИКІВ — У МЕЖАХ ФОП (c. 12)

(коментар до листа МОЗ від 06.05.2014 р. № 10.02.11/520-4504)

Алла Головко

Статтi

Переведення працівника до іншої установи: оформлення, розрахунки, облік (c. 14)

Ця тема не втрачає актуальності в умовах постійної реорганізації та оптимізації системи державних органів. Досить часто відбувається злиття бюджетних установ та переведення працівників до інших бюджетних установ. Ці процеси супроводжуються звільненням працівників у порядку переведення. Таке явище, як переведення працівника до іншої установи, часто відбувається і на прохання працівника, якщо новий роботодавець надає клопотання (лист-запит), а нинішній не заперечує проти переведення. У чому привабливість звільнення за переведенням? Сьогодні розглянемо процедурні питання переведення працівника до іншої установи.

Олена Cпівак

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку