Бухгалтерія: бюджет 15.10.2018

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304» від 12.09.2018 р. № 784)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 03.10.2018 р. № 791)

(коментар до наказу ФДМУ «Про внесення змін до Типових договорів оренди» від 27.08.2018 р. № 1113)

Працівника викликали на навчальні військові збори з 17 по 28 вересня 2018 року. У зв’язку з цим йому було виплачено середній заробіток за цей період. Компенсація середнього заробітку від військкомату надійшла в жовтні. Як відобразити в обліку розрахунки з працівником і військкоматом?

В нашому комунальному закладі «Спеціалізований обласний будинок дитини», крім медичних працівників, працюють і педагогічні працівники, зокрема, музичний керівник. Підкажіть, будь ласка, як встановити тарифний розряд музичному керівнику, який має вищу кваліфікаційну категорію та педагогічне звання «вихователь-методист»? В додатку 6 до наказу МОН від 26.09.2005 р. № 557 такої посади ми не знайшли.

Приводом для написання матеріалу стала чергова порція фіскального креативу. Ми вже давно звикли, що норми податкового законодавства, які, здавалося б, викладені чітко та ясно, в устах фіскалів набувають дивних форм. Іноді здається, що податківці бачать те, що написано у ПКУ, через криве дзеркало, адже сумлінно цитують певні норми, але роблять при цьому кардинально протилежні висновки. Скажене прагнення фіскалів поповнити бюджет штовхає їх не лише до «оригінального» трактування норм законодавства, але ж і до їх відвертого пересмикування. Наразі «під прицілом» правила нарахування пені при самостійному визначенні платником податків (податковим агентом) податкового зобов’язання. Давайте ж разом виплутуватися з липкого павутиння фіскального креативу.

​Затверджено наказом ФДМУ від 23.08.2000 р. № 1774 (зі змінами та доповненнями, останні з яких внесено наказом ФДМУ від 27.08.2018 р. № 1113)