Про видання

Бухгалтерія: бюджет 01.12.2014

№ 48

Тема номера

Перерахунок пенсії непрацюючим держслужбовцям: підвищення надбавки ≠ підвищення зарплати

(коментар до листа Мінсоцполітики від 13.08.2014 р. № 899/039/97-14 і листа ПФУ від 21.07.2014 р. № 19297/02.20)

Про видання

Новини

ЕКОНОМІЯ ЗАРПЛАТИ В НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДАХ БЕЗ ПОРУШЕНЬ (c. 3)

ПРАВА ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ ТЕПЕР ЗАКРІПЛЕНО ЗАКОНОМ (c. 3)

ПДВ: НОВЕ ПОЛОЖЕННЯ ПРО РЕЄСТРАЦІЮ ПЛАТНИКІВ (c. 3)

ВИПЛАТ ЛІКАРНЯНИХ ЗА НЕДІЙСНИМИ БЛАНКАМИ НЕ БУДЕ (c. 3)

Документи та коментарi

Відкликали з відрядження? Працівник сам завчасно повернувся з відрядження? — Оформіть наказ! (c. 4)

(коментар до листа МФУ від 19.03.2014 р. № 31-07230-16-29/5660)

Віта Колісник

Соціальний робітник терцентру обслуговує платний і безоплатний контингент: як сплачувати зарплату (c. 6)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 13.08.2014 р. № 9090/0/14-14/014)

Світлана Коновал

Перерахунок пенсії непрацюючим держслужбовцям: підвищення надбавки ≠ підвищення зарплати (c. 11)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 13.08.2014 р. № 899/039/97-14 і листа ПФУ від 21.07.2014 р. № 19297/02.20)

Вероніка Чернишова

Статтi

Витрати на оплату праці: плануємо потребу на наступний рік (c. 13)

Зазвичай видатки на заробітну плату становлять найбільшу частку кошторисних призначень бюджетних установ. Зовсім непросто забезпечити повну та своєчасну виплату заробітної плати працівникам таких установ. Адже видатки кожної бюджетної установи включаються до загальних видатків усіх установ відповідної відомчої класифікації. Крім того, у бюджетній системі діють досить специфічні порядки проходження документів від головних розпорядників бюджетних коштів до розпорядників нижчого рівня, не оминаючи при цьому органи Держказначейства. Якщо в середині бюджетного періоду виявиться, що вам не вистачає коштів на заробітну плату, виділити додаткові асигнування на неї буде доволі важко. Отже, ще до початку бюджетного періоду працівники бухгалтерії та планово-економічних відділів мають скласти максимально точні розрахунки потреби в коштах на заробітну плату. І допоможе вам у цьому наша стаття.

Оксана Верхогляд

Як оплачувати Працівнику час навчання на курсах підвищення кваліфікації (c. 17)

Курси підвищення кваліфікації для працівників бюджетної сфери — звична річ, що застосовується повсюдно. Причому здебільшого — це не примха працівника або його керівництва, а обов’язкова процедура, без якої неможливо пройти атестацію, підтвердити наявну та/або отримати нову категорію (розряд, посаду) тощо. Сьогодні ми розглянемо основні питання, пов’язані з виплатами працівникам при направленні їх на курси підвищення кваліфікації.

Вероніка Чернишова, Оксана Верхогляд

Зворотний зв'язок

Сумісництво з 1 лютого 2014 року: чи вважати місяць базовим (c. 22)

Жанна Лаврентьєва ,

Лікар їде на курси підвищення кваліфікації: середню зарплату розраховуйте окремо за основною посадою і за сумісництвом (c. 23)

Неля Синько

Грошова винагорода за сумлінну працю у місцевих органах влади: як потрібно було рахувати безперервний стаж (c. 25)

Любов Короленко

Сирота навчається за контрактом: чи має право на стипендію як дитина-сирота (c. 27)

Людмила Кунгурцева

Надбавка за обсяг виконаної роботи: як встановити суміснику? (c. 28)

Анжела Купліванчук