Новорічна ніч призначена для здійснення найнеймовірніших див. Тож, можливо, саме тому (а можливо, і з більш прагматичних причин ) грандіозні новації у законодавстві нормотворці призначають саме на цю дату. В поточному році така тенденція підтримується: вже накопичилась добірка документів, які з 01.01.2018 р. зазнають змін або наберуть чинності. Звичайно, дії нормотворців передбачити мало хто візьметься, адже все може бути «переграно» в останню мить (або навіть трохи пізніше ). Тому в сьогоднішньому номері ми нагадаємо про ті новорічні оновлення, які вже офіційно заявлені, а також про ті, які ще тільки на підході. Почнемо з загальних питань.

Початок нового року у бухгалтерів завжди пов’язаний зі звітуванням. І першою в черзі звітів стоїть, звісно, фінзвітність. Оскільки комплект звітності кардинально оновлений і на момент підготовки номера ще очікуються зміни до нього, пропонуємо вже почати знайомитися з тими формами, які необхідно буде подати в січні 2018 року.

(Методичні рекомендації з перевірки порівнянності показників фінансової звітності суб’єктів державного сектору (проект))

Кажуть, під Новий рік що не забажається — все завжди відбудеться, все завжди збувається. Звісно, одне з таких побажань — це підвищення зарплати ​. І ми вже знаємо, які з 01.01.2018 р. зарплатні зміни точно чекають на працівників різних категорій, а які ще тільки на підході. А обізнаний — значить, озброєний. Про це і поговоримо.

З 01.01.2018 р. кардинально зміняться структура й порядок нарахування грошового забезпечення військовослужбовців. Сьогодні розглянемо суть змін.