Працівник звільняється 4 листопада 2025 року. У день звільнення з нього утримуються відпускні за надміру використану відпустку у травні та липні 2025 року. Працівник хворів з 28 жовтня по 3 листопада 2025 року. Як врахувати сторнування відпускних за травень та липень 2025 року, якщо на момент розрахунку лікарняних не подано «Звітний» Податковий розрахунок за листопад 2025 року? Чи враховувати календарні дні надміру використаних відпусток у розрахунку лікарняних, адже такі дні не підпадають під поважні причини, перераховані в п. 3 Порядку № 12661 і їх не буде виділено в додатку 1 до Податкового розрахунку за листопад 2025 року?
(лист ПФУ)





