Якщо під кінець року в установі залишились кошти фонду оплати праці, то в умовах воєнного стану з метою покращення матеріального становища працівників керівники установ можуть виплатити їм матеріальну допомогу. Звісно, якщо працівники мають на неї право.
(лист Мінсоцполітики)





