Бухгалтерія: бюджет 08.08.2016

​(коментар до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді» від 22.07.2016 р. № 462)

​(коментар до постанови КМУ «Про затвердження Порядку ведення Реєстру неприбуткових установ та організацій, включення неприбуткових підприємств, установ та організацій до Реєстру та виключення з Реєстру» від 13.07.2016 р. № 440 та наказу МФУ «Про затвердження форми Звіту про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації» від 17.06.2016 р. № 553)

(коментар до наказу МФУ «Про затвердження порядків щодо реєстрації реєстраторів розрахункових операцій та книг обліку розрахункових операцій» від 14.06.2016 р. № 547)

​Ось і настав час «Ч»: з 01.08.2016 р. виконання положень Закону № 922 щодо електронних торгів стало обов’язковим для всіх розпорядників бюджетних коштів. Навіть якщо до цього часу замовники вже провели усі необхідні закупівлі на цей рік або їх бюджетні призначення замалі для організації електронних закупівель, вони мають ознайомитися із системою електронних закупівель «Prozorro». Ми вже не раз зупинялися на положеннях нового Закону, але настав час розставити деякі акценти. Як розпочати «нове життя» в електронній царині, ви дізнаєтеся із цієї статті.

У нашої установи доволі велика територія, де зберігається багато горючих матеріалів. За порадою пожежної служби, ми створили добровільну пожежну охорону із числа наших працівників. Тепер нам потрібно оплатити їм страхування життя. Як провести видатки?

​У липні 2016 року суд виніс рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника з виплатою йому середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу (за період з 08.05.2015 р.по 04.07.2016 р.). При звільненні працівнику була виплачена компенсація за невикористані ним дні щорічної відпустки. Чи потрібно тепер утримувати таку суму з працівника? За який період надавати йому щорічні та інші види відпусток?

​Чи потрібно щорічно поновлювати наказ щодо асистента вчителя в класі з інклюзивним навчанням відповідно до витягу з протоколу ПМПК?

​Інспектор з кадрів територіального центру пропрацювала 18 років і має вищу освіту (бухоблік). Чи можна перевести на посаду старшого інспектора з кадрів і чи потрібна атестація? Якщо так, то яка процедура атестації?

​Чи можна ввести до штатного розпису пологового будинку (IV група оплати праці) посаду «Заступник головного лікаря з технічних питань» або «Начальник технічного відділу» згідно з відомістю заміни за рахунок посади «Завідуючий господарством»? Заміна буде проведена в межах фонду оплати праці.

​На які виплати мають право медичні працівники служби екстреної медичної допомоги?

​Наказ від 29 червня 2016 року № 709