Журнали

Бухгалтерія: бюджет

Бухгалтерія: бюджет 02.03.2015

9

Тема номера


«Тилова» підтримка мобілізації

(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення 
порядку проходження військової служби та питань соціального захисту громадян України, які проходять 
військову службу під час особливого періоду» від 15.01.2015 р. № 116-VIII)

Документи та коментарi

«Тилова» підтримка мобілізації (c. 4)

(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення 
порядку проходження військової служби та питань соціального захисту громадян України, які проходять 
військову службу під час особливого періоду» від 15.01.2015 р. № 116-VIII)

Вероніка Чернишова
Назад у минуле: високопоставленим чиновникам знову платять тільки посадовий оклад (c. 6)

(коментар до постанови КМУ «Питання оплати праці членів Кабінету Міністрів України, керівників 
центральних органів виконавчої влади та інших державних органів у 2015 році»
від 14.02.2015 р. № 43)

Алла Головко
Як у формі № Д4 відображати сплату єдиного внеску з мінімальної зарплати: роз’яснення від ПФУ та ДФСУ (c. 8)

(коментар до листа ПФУ від 12.02.2015 р. № 4244/05-10 та спільного листа ДФСУ та ПФУ від 19.02.2015 р. № 5672/7/99-99-17-03-01-17, № 5119/05-10)

Валентина Боршовська
Робочі будні терцентру: вирішуємо питання надання соціальних послуг (c. 13)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 27.01.2015 р. № 927/0/14-15/014)

Алла Головко
Як заповнити податкову накладну на послуги (c. 16)

(коментар до листа ДФСУ від 05.01.2015 р. № 46/6/99-99-19-03-02-15)

Влада Карпова
Проблемні питання адміністрування ПДВ (c. 18)

(коментар до листа ДФСУ від 17.02.2015 р. № 5292/7/99-99-19-03-02-17)

Влада Карпова
Перукар терцентру: вводимо посаду до штатного розпису (c. 20)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 17.11.2014 р. № 879/13/155-14)

Алла Головко
Не більше ніж 8526 грн: Мінсоцполітики розповіло, як застосовувати зарплатне обмеження (c. 21)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 31.01.2015 р. № 1143/0/14-15/13)

Алла Головко

Статтi

Учитель захворів: організовуємо заміну та вирішуємо питання щодо оплати годин заміщення (c. 23)

Відсутність учителя на робочому місці — поширена ситуація. Адже педагог може перебувати на курсах підвищення кваліфікації, хворіти, піти у навчальну відпустку та бути відсутнім з інших поважних причин.

У свою чергу, адміністрація закладу повинна вжити заходів, щоб така ситуація не вплинула на навчальний процес. На цьому шляху немало труднощів чекає як самого керівника, так і бухгалтера. Тож сьогодні ми вирішили висвітлити це питання докладніше.

Світлана Меренкова

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку