При звільненні з роботи на певних підставах (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 46/2020, с. 13) працівнику необхідно виплатити вихідну допомогу. Мінімальний розмір вихідної допомоги за кожною підставою для звільнення визначено ст. 44 КЗпП1. Він прив’язаний до середнього заробітку, який розраховується за Порядком № 1002. А, як нам уже відомо (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 47-48/2020, с. 13), Порядок № 100 зазнав змін. Як правильно обчислити вихідну допомогу за оновленими правилами, розкажемо в статті. А на додачу — особливості її оподаткування та бухобліку.
Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.2005 р. № 100.
Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р.
Людмила Балла