У матеріалі розглянемо питання надання щорічних відпусток працівникам спортивних шкіл.
Тема номера
У матеріалі розглянемо питання надання щорічних відпусток працівникам спортивних шкіл.
Новини
Експрес-відповіді
(Лист Мінекономіки від 04.01.2021 р. № 4706-06/14-09)
Людмила БаллаСтаттi
Тривалість відпустки педагогічних працівників закладів дошкільної освіти (ЗДО) визначена Порядком № 346. Втім, все добре, коли заклад загального типу. А ось коли в ньому є спеціальні та/або інклюзивні групи, — виникають питання. З деякими з них, які надійшли до нас у редакцію, розберемося сьогодні.
(листи МОН від 13.05.2021 р. № 4.5/1141-21, від 13.04.2021 р. № 1/11-2516 (витяг) та від 31.08.2020 р. № 1/11-5869 (витяг))
Алла ГоловкоУ матеріалі розглянемо питання надання щорічних відпусток працівникам спортивних шкіл.
Алла ГоловкоЗворотний зв'язок
Працівникові надана щорічна основна відпустка повної тривалості, яка належить йому за відповідний робочий рік, — 30 к. дн. До роботи він мав стати 14 червня 2021 року. Проте захворів та знаходиться на тривалому лікарняному. Знаємо, що на кількість днів хвороби відпустку можна продовжити або перенести на інший період. Але продовжити відпустку не можна, оскільки працівник потрібен у цей час на роботі, а переносити її він не хоче. Чи може працівник після закінчення тимчасової непрацездатності не продовжувати чи переносити відпустку, а взяти компенсацію за невикористану частину відпустки?
(лист Мінекономіки від 15.10.2020 р. № 3512-06/62457-09)
Людмила Балла, Любов КрутаДовідкова інформація
Із наближенням сезону відпусток наша консультаційна лінія «почервоніла» від запитань стосовно врахування/неврахування тих чи інших виплат під час розрахунку відпускних (компенсації за невикористану відпустку). З пантелику збило минулорічне оновлення Порядку № 1001 — склалося враження, що суттєвих змін зазнав перелік виплат, які потрібно включати до розрахунку. Відразу заспокоїмо — зміни, хоча і відбулися, проте не настільки кардинальні. Отож, щоб спростити вашу роботу, ми зібрали в цьому матеріалі найпоширеніші види виплат та порядок їх врахування в розрахунку середнього заробітку. Тож до справи!
Додатковi матерiали
Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
Лист від 04.01.2021 р. № 4706-06/14-09
Додаток до матеріалу:
Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства УкраїниМіністерство освіти і науки України
Лист від 13.05.2021 р. № 4.5/1141-21
Додаток до матеріалу:
Міністерство освіти і науки УкраїниМіністерство освіти і науки України
Лист від 13.04.2021 р. № 1/11-2516 (витяг)
Додаток до матеріалу:
Міністерство освіти і науки УкраїниМіністерство освіти і науки України
Лист від 31.08.2020 р. № 1/11-5869 (витяг)
Додаток до матеріалу:
Міністерство освіти і науки УкраїниМіністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
Лист від 15.10.2020 р. № 3512-06/62457-09
Додаток до матеріалу:
Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства УкраїниАрхiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.