(коментар до листа ДКСУ від 24.06.2014 р. № 17-08/623-14742)
Тема номера
(коментар до листа ДКСУ від 24.06.2014 р. № 17-08/623-14742)
Документи та коментарi
(коментар до Закону України «Про тимчасові заходи на період проведення антитерористичної операції» від 02.09.2014 р. № 1669-VII)
Вероніка Чернишова(коментар до листа МФУ від 22.08.2014 р. № 31-11420-07-10/21858)
Ганна Даниленко(коментар до листа ДКСУ від 24.06.2014 р. № 17-08/623-14742)
Оксана Верхогляд(коментар до листа Мінсоцполітики від 28.08.2014 р. № 421/18/99-14)
Вероніка Чернишова(коментар до листа-роз’яснення Мінекономрозвитку від 20.10.2014 р. № 3302-05/36411-03)
Оксана ВерхоглядСтаттi
Група продовженого дня в початковій школі є однією із форм виховання дітей і допомагає створити найсприятливіші умови для їхнього відпочинку. Який порядок утворення груп продовженого дня? Які нюанси оплати праці вихователів та інших працівників, відповідальних за роботу ГПД? Ці та інші питання розглянемо в даній статті.
Світлана МеренковаДовідкова інформація
Підшивка бухгалтера
До редакції нашої газети приходить величезна кількість запитань, які стосуються проведення індексації зарплати. Ми намагаємося вчасно відповісти на кожне з них. Ось і зараз мисклали для вас чергову добірку відповідей з цієї теми.
Насамперед нагадаємо, що наприкінці липня 2014 року законодавці вважали за потрібне включити до Закону про держбюджет на 2014 рік норму, що передбачає «особливий» порядок індексації грошових доходів. Однак для її реалізації необхідний спецдокумент, підготовлений Кабміном, який ще не затверджено.
Значить, поки що зарплату індексуємо згідно з Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.
Алла ГоловкоАрхiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.