Вихователь дошкільного закладу освіти прийнята на роботу 05.03.2018 р. З 21.12.2018 р. по 23.01.2019 р. їй було надано щорічну основну відпустку за відпрацьований період з 05.03.2018 р. по 20.12.2018 р. тривалістю 31 к. дн.
Чи маємо ми право надати їй повну відпустку тривалістю 42 к. дн. в червні 2019 року? Який період для розрахунку середнього заробітку взяти при нарахуванні відпускних?