(коментар до наказу МФУ «Про затвердження форм та Порядку заповнення і подання податкової звітності з податку на додану вартість» від 28.01.2016 р. № 21)
Тема номера
(коментар до наказу МФУ «Про затвердження форм та Порядку заповнення і подання податкової звітності з податку на додану вартість» від 28.01.2016 р. № 21)
Документи та коментарi
(коментар до наказу МФУ «Про затвердження Змін до Порядку реєстрації та обліку бюджетних зобов’язань розпорядників бюджетних коштів та одержувачів бюджетних коштів в органах Державної казначейської служби України» від 22.12.2015 р. № 1161)
Оксана Верхогляд(коментар до наказу МФУ «Про затвердження форм та Порядку заповнення і подання податкової звітності з податку на додану вартість» від 28.01.2016 р. № 21)
Влада КарповаСтаттi
Професійне життя бухгалтера — це постійне подолання складнощів, значну частину яких створює наше законодавство. Але в 2016 році законодавці порадували, спростивши порядок оподаткування зарплати. Так, з 01.01.2016 р. встановили єдину ставку ЄСВ — 22 % і скасували ЄСВ у частині утримання. І зі «знижуючим» коефіцієнтом мороки більше немає. Проте ЄСВ-революція вимагає оновлення підзаконних нормативних документів, для чого відведено 2 місяці. Робота в цьому напрямі проводиться, але на сьогодні, за фактом, нова звітність знаходиться на етапі узгодження. У результаті за січень 2016 року треба старий Звіт за формою № Д4 пристосувати під нові правила. Як це зробити? Зараз ми розповімо.
(лист ДФСУ від 28.01.2016 р. № 2844/7/99-99-17-03-01-17)
Світлана Кепіна, Валентина БоршовськаЗворотний зв'язок
Нещодавно ми дізналися про те, що закупівлі за державні кошти слід проводити на сайті «ProZorro». Що це за сайт і чи насправді слід проводити держзакупівлі тільки на ньому?
Лариса ЛузінськаДо нашої бюджетної установи 28.12.2015 р. прийнято на основне місце роботи нового працівника. Однак у зв'язку з тим, що наказ про прийняття на роботу вчасно не надійшов у бухгалтерію, йому не нарахували заробітну плату за відпрацьовані дні грудня. Як нараховувати ЄСВ на зарплату за грудень 2015 року, нараховану фактично в січні 2016 року? У таблиці 5 форми № Д4 ми внесли рядок про прийняття працівника на основне місце роботи.
Валентина БоршовськаПрацівнику установи в грудні 2015 року за всі робочі дні грудня нарахована зарплата, але згодом з’ясувалося, що він хворів з 28.12.2015 р. по 03.01.2016 р. Як показати коригування у Звіті за формою № Д4?
Валентина БоршовськаНаша установа 28.12.2015 р. прийняла на роботу нового працівника. Проте у зв’язку з тим, що наказ про прийняття на роботу вчасно не надійшов у бухгалтерію, йому не нарахували заробітну плату за відпрацьовані дні грудня. Як утримувати ПДФО і військовий збір із зарплати за грудень 2015 року, нарахованою в січні 2016 року?
Надія ФіліпповськихЧи треба у 2016 році подавати звітність із земельного податку, якщо установа має пільгу зі сплати цього податку? Як бути у тому разі, коли установа надає свої приміщення в оренду суб’єктам підприємницької діяльності?
Олена ЛозоваЯк правильно списати електричний конвектор, якщо він був у експлуатації 2 місяці та згорів?
Ганна ДаниленкоДовідкова інформація
Яке має бути педагогічне навантаження керівника секції позашкільного навчального закладу: 24 години або 18 годин?
Світлана МеренковаЩе восени запрацював Закон про публічні кошти, норми якого зобов’язали усіх бюджетників оприлюднювати інформацію щодо витрачання бюджетних коштів. Інструментом для виконання законодавчих положень є офіційний портал публічних фінансів України «Є-Дата» (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 36/2015, с. 9 та № 42/2015, с. 23). Про правила та особливості роботи на цьому порталі ми говорили на вебінарі, запис якого ви знайдете на сайті www.buhbudget.com.ua, а тут розміщуємо запитання, що поставили читачі під час проведення вебінару, а також відповіді на них.
Олександр Щелоков, Анастасія РозлуцькаДокументи напохваті
Порядок заповнення Реєстру бюджетних фінансових зобов’язань розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.