Бухгалтерія: бюджет 07.10.2024

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 78» від 03.09.2024 № 1008)

(коментар до листа Мінекономіки)

При заповненні Податкового розрахунку з типом «Звітний» за вересень IІІ кварталу 2024 року забули зазначити наявність спецстажу в одного працівника. Тобто:

• відсутня ознака спецстажу в графі 23 додатка 1;
• відсутній рядок про цього працівника в додатку 6.

Податковий розрахунок з типом «Звітний» за ІІІ квартал 2024 року був поданий 04.10.2024. Помилку виявили 07.10.2024, тобто до закінчення терміну подання Податкового розрахунку за ІІІ квартал (11.11.2024). Як її виправити?

Транспортні засоби є на балансі у більшості установ, і згодом вони стають непридатними й підлягають списанню. Цей процес дійсно непростий, і ускладнюється великою кількістю складових частин (зокрема, вузлів і механізмів), придатність або непридатність яких установлюється окремо, і без цієї процедури неможливо скласти навіть акт списання. Хто ж доведе неможливість подальшого використання автівки? Дійсно, у штаті установи може не бути спеціалістів, а думка членів комісії зі списання, яка складається, зокрема, із завгоспа й бухгалтера, навряд чи може бути об’єктивною. Та не все так складно, як здається, якщо є чіткий алгоритм дій. Нюанси вибуття непридатної автівки й оприбуткування утворених від ліквідації активів обговоримо в матеріалі.

Чи можна без дотримання черговості у присвоєнні кваліфікаційних категорій провести атестацію вихователя, стаж роботи та освіта якого відповідають вимогам, наведеним у пунктах 8, 9 Положення про атестацію, на присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст першої категорії»? Поясніть на прикладі двох виховательок.

Чи мають право на соціальну стипендію студенти з числа дітей-сиріт, які є вихованцями дитячих будинків сімейного типу (не зараховані на повне державне забезпечення)?

Працівник звільняється 08.10.2024. За останній робочий рік працівник використав 2 к. дн. щорічної основної відпустки. Загальна тривалість щорічної основної відпустки, на яку він має право, становить 24 к. дн. Як установити, за яку частину робочого періоду працівник уже використав щорічну основну відпустку, а за яку частину робочого періоду її потрібно компенсувати при звільненні?

Міністерство економіки України
​Додаток до матеріалу:

• "Керівник військової адміністрації населеного пункту є військовослужбовцем: чи є трудові відносини? Що з оплатою відряджень?" // "ББ", 2024, № 37

Міністерство освіти і науки України
​Додаток до матеріалу:

• "Атестація педагога: чи обов’язково дотримуватися послідовності у присвоєнні категорій?" // "ББ", 2024, № 37

Міністерство соціальної політики України
​Додаток до матеріалу:

• "Студенти з числа дітей-сиріт, які є вихованцями дитячих будинків сімейного типу: чи мають право на соціальну стипендію?" // "ББ", 2024, № 37

Міністерство економіки України
​Додаток до матеріалу:

• "Компенсація за невикористану відпустку: як установити, за який робочий період (до 31.12.2023 чи з 01.01.2024) залишилися дні відпустки, якщо працівник уже використав її частину?" // "ББ", 2024, № 37