Журнали

Бухгалтерія: бюджет

Бухгалтерія: бюджет 31.10.2022

40

Тема номера


Вихід основного працівника на роботу: як вчинити зі строковиком, який працює на його місці?

У газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 38/2022, с. 17 ми розглянули питання трудових відносин за строковим трудовим договором. Зокрема, однією з підстав укладання строкового трудового договору є заміна основного працівника, який тимчасово відсутній. І рано чи пізно основний працівник повертається до роботи, у зв’язку з чим слід вирішити подальшу долю трудових відносин зі строковиком. І це не завжди може бути звільнення. У даній статті, як і обіцяли, приділимо цьому питанню окрему увагу.

Новини

Умови надання консультацій у жовтні 2022 року (c. 2)
Нова інструкція для допорогових закупівель на час воєнного стану: ДП «Прозорро» оприлюднило документ на сайті (c. 3)
У зв’язку з можливим відновленням е-декларування НАЗК пропонує оновити свої знання в цій сфері та пройти навчальний курс (c. 3)
Роз’яснення Мінекономіки з питань закупівель: про особливості закупівель в умовах воєнного стану та інтерактивний інструмент «Локалізація-tool» (c. 3)

(лист Мінекономіки від 20.10.2022 р. № 3323-04/70997-06)

Організація оповіщення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій: зміни до Положення (c. 4)
Нові норми в організації роботи електронних документів та їх підготовки до передавання на архівне зберігання (c. 4)
Підприємства, організації, установи та заклади зі статусом національних: спрямування коштів від оренди майна на їх розвиток продовжено на 2023 рік (c. 4)
Проведення атестації та підвищення кваліфікації педагогічних працівників ЗДО у 2022/2023 навчальному році в умовах воєнного стану: МОН надало роз’яснення (c. 4)

(лист МОН від 21.10.2022 р. № 1/12392-22)

Ведення ділової документації в ЗЗСО в електронній формі: затверджено інструкцію (c. 5)
Оптимізація діяльності слідчих ізоляторів: порядок викладено в новій редакції (c. 5)

Експрес-відповіді

Несвоєчасне встановлення надбавки за вислугу років: проводимо донарахування (c. 8)
Людмила Балла
Розраховуємо відпускні: у розрахунковому періоді перехід на повну ставку (c. 8)
Людмила Балла
Діловодство у ЗЗСО (c. 8)
Людмила Балла
Нюанси нарахування ЄСВ на виплати після звільнення, але в місяці звільнення (c. 9)
Людмила Балла
Премія у відсотках до посадового окладу при неповному робочому часі: на який оклад орієнтуватися? (c. 9)
Людмила Балла
Немає відповідних умов праці для особи з інвалідністю: звільняємо правильно (c. 9)
Людмила Балла
Прийняття-звільнення в одному місяці: чи донараховувати ЄСВ? (c. 10)
Людмила Балла
Тимчасова непрацездатність: як заповнити графу 14 додатка 1 Податкового розрахунку? (c. 10)
Людмила Балла
Розраховуємо вихідну допомогу, якщо в розрахунковому періоді була соціальна відпустка (c. 11)
Людмила Балла
Основна робота + сумісництво: яка тривалість відпустки та розмір матдопомоги? (c. 11)
Людмила Балла

Документи та коментарi

Ліквідація бюджетної установи: останні звіти і повідомлення (c. 12)

(коментар до листа Державної податкової служби України від 10.06.2021 р. № 682/2/99-00-07-03-01-02)

Любов Крута, Сергій Дорошенко

Статтi

Вихід основного працівника на роботу: як вчинити зі строковиком, який працює на його місці? (c. 19)

У газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 38/2022, с. 17 ми розглянули питання трудових відносин за строковим трудовим договором. Зокрема, однією з підстав укладання строкового трудового договору є заміна основного працівника, який тимчасово відсутній. І рано чи пізно основний працівник повертається до роботи, у зв’язку з чим слід вирішити подальшу долю трудових відносин зі строковиком. І це не завжди може бути звільнення. У даній статті, як і обіцяли, приділимо цьому питанню окрему увагу.

Людмила Балла

Зворотний зв'язок

Тарифікацію затверджено, а кількість учнів у класі зросла: чи робити перерахунок доплат за класне керівництво та перевірку навчальних робіт? (c. 25)

У вересні після затвердження тарифікаційного списку в клас добавився дванадцятий учень з числа переселенців. І, скоріш за все, учні будуть зараховуватися до класу ще. Чи слід змінити оплату за зошити і класне керівництво в бік збільшення?

Олена Макарук
Вчитель-логопед ЗДО: в якому розмірі встановити підвищення окладу? (c. 26)

В якому розмірі згідно з постановою № 1391 слід встановити підвищення окладу вчителю-логопеду закладу дошкільної освіти комбінованого типу, який працює в логопедичній групі: 20 чи 25 %?

Олена Макарук

Додатковi матерiали

Щодо особливостей здійснення публічних закупівель на період дії правового режиму воєнного стану та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування» (c. 5)

Міністерство економіки України
Лист від 20.10.2022 р. № 3323-04/70997-06
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Про атестацію та підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів дошкільної освіти в період воєнного стану в Україні (c. 7)

Міністерство освіти і науки України
Лист від 21.10.2022 р. № 1/12392-22
​Додаток до матеріалу:

Міністерство освіти і науки України
Щодо проведення процедури припинення бюджетних установ (c. 16)

Державна податкова служба України
Лист від 10.06.2021 р. № 682/2/99-00-07-03-01-02
​Додаток до матеріалу:

Державна податкова служба України

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку