Оплатні та трудові моменти за посадою «керівник гуртка» залежать від статусу працівника, який обіймає таку посаду, — основний працівник чи сумісник. У статті розкладемо все по полицях.
Тема номера
Оплатні та трудові моменти за посадою «керівник гуртка» залежать від статусу працівника, який обіймає таку посаду, — основний працівник чи сумісник. У статті розкладемо все по полицях.
Документи та коментарi
(коментар до листа МФУ від 26.01.2024 № 05120-07-6/2511)
Алла ГоловкоСтаттi
В закладі освіти під час приготування їжі у власному харчоблоці утворюються відходи продуктів харчування. Ці відходи установа хоче реалізовувати, та й покупці знайшлися. Чи можна продати відходи продуктів харчування, наприклад, працівникам установи або місцевим підприємцям? Як відобразити ці операції в обліку? Якщо заклад освіти є платником ПДВ, то чи нараховувати ПДВ на суму реалізації відходів харчування?
Альона КісєльоваЗворотний зв'язок
Установа планує закупити в одного постачальника декілька товарів, які за кодом Єдиного закупівельного словника є окремими предметами закупівлі. Чи можна здійснити закупівлю за двома кодами в одному договорі, якщо кожен із них не перевищує 100 тис. грн, а загальна сума договору становить 300 тис. грн?
Людмила ЛинникДовідкова інформація
Оплатні та трудові моменти за посадою «керівник гуртка» залежать від статусу працівника, який обіймає таку посаду, — основний працівник чи сумісник. У статті розкладемо все по полицях.
Людмила БаллаДодатковi матерiали
Міністерство фінансів України
Лист від 26.01.2024 № 05120-07-6/2511
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.