(Лист Мінекономіки від 12.03.2020 р. № 3511-06/17417)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 р. № 211» від 08.04.2020 р. № 262)

(коментар до листа ДКСУ від 27.02.2020 р. № 16-04-04/4124)

18.03.2020 р. набрав чинності новий Закон про середню освіту. Новацій багато, у тому числі щодо кадрових питань. Так, запроваджено контрактну форму роботи для керівників закладів загальної середньої освіти (з конкурсною процедурою призначення на посаду), а для педагогічних працівників пенсійного віку — строковий характер трудових відносин. Оформити по-новому трудові відносини з обома категоріями працівників слід до 01.07.2020 р. Як все відбуватиметься, розглянемо в цій статті.

(лист МОН від 08.04.2020 р. № 1/9-201 (витяг))

Нещодавно ВРУ та КМУ знову прийнято низку нормативно-правових актів, спрямованих на запобігання поширенню коронавірусу на території України. Так, запроваджено обов’язкову обсервацію осіб, які здійснюють перетин державного кордону. І не остання роль в організації цього процесу відведена місцевим органам держвлади та органам місцевого самоврядування. Тож пропонуємо стислий огляд прийдешніх змін.

У межах благодійної акції терцентр отримав від ТОВ «АТБ-Маркет» набори продуктів і товарів повсякденного споживання для того, щоб роздати їх соціально незахищеним верствам населення. У накладній, отриманій від постачальника, ціна набору не визначена, тільки приведено перелік товарів. Як обліковувати таку допомогу і чи потрібно її відображати у звіті № 1ДФ?

З 04 квітня 2020 року відповідно до п. 4 постанови № 211 (Постанова КМУ «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 р. № 211.) особи, які досягли 60-річного віку, перебувають на самоізоляції на період карантину. У зв’язку з цим з 04 по 24 квітня 2020 року «працівник 60+» не виходив на роботу, але при цьому не оформив жодну з видів відпусток. Такий період табелювався позначкою «І» (30) — інші причини неявок. Ці дні не оплачувалися, але й прогулом не вважалися, адже самоізоляція «працівників 60+» — поважна причина відсутності на робочому місці. З 11.05.2020 р. такий працівник іде у щорічну основну відпустку на 24 к. дн. Чи потрібно виключати період самоізоляції із розрахунку середнього заробітку для оплати відпустки?

В установі для певних працівників запроваджено простій з 18.03.2020 р. по 03.04.2020 р. За наказом керівника цей період оплачувався в розмірі середнього заробітку (ПРИМІТКА РЕДАКЦІЇ. Період простою оплачується відповідно до ч. 1 ст. 113 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 р. — не нижче від 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). А вже керівник безпосередньо в своєму наказі, керуючись колдоговором, затвердженим в установі, зазначає конкретний розмір оплати простою в установі. Це може бути і середній заробіток.). 

У зв’язку з продовженням карантину для працівників продовжено і період простою з 04.04.2020 р. по 24.04.2020 р. У новому наказі зазначено, що цей період також оплачується в розмірі середнього заробітку. Що для цього потрібно робити:

•  розрахувати нову середньоденну зарплату (за розрахунковий період лютий–березень 2020 року)?
•  чи оплачувати період простою за середньоденною зарплатою, розрахованою раніше?

З 12 березня 2020 року на території України встановлено карантин. Варіантів оплати такого періоду декілька (докладніше див. у газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 12/2020, с. 14). Окремо слід згадати про осіб, які досягли 60-річного віку (60 +) — їм потрібно перебувати на самоізоляції (див.на сторінках цього номера). Але так не буде тривати вічно — рано чи пізно карантин закінчиться, і ми повернемося до нормального робочого процесу . А про період карантину ми згадуватимемо лише тоді, коли він потрапить до розрахункового періоду під час обчислення середнього заробітку, визначення стажу роботи для надбавки за вислугу років тощо.

Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України

​Лист від 12.03.2020 р. № 3511-06/17417-09

Додаток до матеріалу:

• "Надбавка за розроблення нормативно-правових актів: чи можлива в ОМС?" //"ББ", 2020, № 15

Державна казначейська служба України

Лист від 27.02.2020 р. № 16-04-04/4124

Додаток до матеріалу:

• "Їстівні подарунки: за яким КЕКВ купувати?" //"ББ", 2020, № 15

Міністерство освіти і науки України

Лист від 08.04.2020 р. № 1/9-201 (витяг)

Додаток до матеріалу:

• "Керівники ЗЗСО переходять на контракт, а педпрацівники-пенсіонери — на строкові договори (контракти): контрольна дата — 01.07.2020 р." //"ББ", 2020, № 15