№22_ББ

Про видання

Бухгалтерія: бюджет 13.06.2016

№ 22

Тема номера

Щорічні відпустки для посадових осіб ОМС — за «старими» правилами

З 1 травня 2016 року набрав чинності новий Закон про держслужбу. У зв’язку з цим додаткова відпустка за стаж держслужби з 1 травня надається за новими правилами (див. с. 9). А що з аналогічною відпусткою для посадових осіб ОМС? За якими правилами їм надавати відпустку після 1 травня? Дізнайтеся із запропонованої статті.

Про видання

Документи та коментарi

Мінсоцполітики: Премії зі спецфонду враховують при розрахунку відпускних за загальним фондом (c. 3)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 31.07.2015 р. № 996/13/84-15)

Світлана Соколова

Чи включати премію за грудень 2015 року в розрахунок відпускних: відповідає Мінсоцполітики (c. 5)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 11.04.2016 р. № 405/13/84-16)

Ольга Вітковська

Матдопомога робітникам, що обслуговують органи держвлади та МС: роз’яснює Мінсоцполітики (c. 7)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 15.03.2016 р. № 272/13/84-16)

Віта Колісник

Новий Закон про держслужбу → відпустка за стаж держслужби по-новому: чи все так просто? (c. 9)

(коментар до постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток» від 06.04.2016 р. № 2701)

Вікторія Змієнко

Статтi

Держслужба: розраховуємо середній заробіток після зміни структури зарплати (c. 13)

З травня 2015 року змінилися умови оплати праці держслужбовців з одночасним підвищенням окладів. Виходить, якщо після цієї дати розраховувати середній заробіток (зокрема, відпускні), керуючись загальними нормами Порядку № 100, то він буде значно менше зарплати. Щоб цього не сталося, абз. 7–8 Порядку № 100 встановлено спецправила розрахунку середнього заробітку. Про них і поговоримо.

Алла Головко

Щорічна основна відпустка педагогів: розставляємо акценти (c. 16)

Літо — довгоочікувана пора не тільки учнів та студентів, а і їх наставників — педагогів. Зважаючи на те, що надання відпуски педагогам пов’язане з навчальним процесом, їх «відпускна кампанія» має свої особливості. Про них і піде мова далі.

Віта Колісник

Щорічні відпустки для посадових осіб ОМС — за «старими» правилами (c. 21)

Олена Усенко

Надання щорічних відпусток працівникам спортивних шкіл (c. 24)

Порядок надання щорічних відпусток працівникам спортивних шкіл має свої особливості, які ми розглянемо в цій статті.

Оксана Левченко

Коригування середньої зарплати: важливе в деталях (c. 27)

Щоб не допустити зниження середньої зарплати при підвищенні посадових окладів, законодавці передбачили її коригування (п. 10 Порядку № 100). У консультації сформулюємо основні правила коригування, які будуть орієнтиром при проведенні відповідних розрахунків.

Неля Синько

Зворотний зв'язок

Головний лікар працює в цьому ж закладі лікарем: відправляємо у відпустку, розраховуємо відпускні (c. 31)

Головний лікар (основна посада) працює в цьому ж закладі за сумісництвом на 0,5 ставки лікарем (з 09.11.2015 р.). За основним місцем роботи йому належить 31 к. дн. щорічної відпустки (24 к. дн. основної + 7 к. дн. додаткової), а за сумісництвом — 35 к. дн. (24 к. дн. основної + 11 к. дн. додаткової). З 21.06.2016 р. працівник йде у відпуску за основним місцем роботи. Чи потрібно йому одночасно надати й відпустку за сумісництвом? Як правильно розрахувати відпускні: окремо за основною посадою та за сумісництвом чи разом?