(коментар до постанови КМУ «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» від 27.12. 2017 р. № 1094)

(коментар до листа ДКСУ від 31.01.2018 р. № 14-08/94-1951)

Цього року платникам земельного податку, можна сказати, пощастило. Жодних суттєвих змін у правилах його справляння не сталося. Ну хіба що з’явилася нова форма звітності, заповнювати яку наразі доведеться вперше. Та обмежитись лише нею ми аж ніяк не можемо. Бо щоб склаcти її, треба для початку правильно обчислити податкове зобов’язання. І неодмінно урахувати надані бюджетним установам пільги. А для цього доведеться пригадати основні принципи, на яких базується розрахунок земельного податку.

Позаду річна фінзвітність, а отже, саме час перейти до звіту про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації — документа, який підводить остаточну риску у фінансових показниках за попередній рік. Як же складати і подавати цей звіт за 2017 рік? Про це піде мова у наступній статті.

Деяких держслужбовців звільнено у період з 01.01.2018 р. до 27.01.2018 р., тобто до набрання чинності постановою № 24 та затвердження штатного розпису. Чи треба зараз їм донараховувати зарплату, виходячи з нових розмірів окладів? Окремі фахівці вважають, що не треба, адже штатний розпис затверджено після звільнення працівників. Так це чи ні?

Трудовий договір з працівником розірвано 16 січня 2018 року. Під час проведення остаточного розрахунку з нього утримано суму відпускних за травень 2017 року, отриману в рахунок невідпрацьованої частини року (за 10 к.дн.), у розмірі 1084,70 грн (ЄСВ — 238,63 грн). Крім того, працівникові нараховано зарплату за 10 відпрацьованих днів — 2000,00 грн (ЄСВ — 440,00 грн).

У травні 2017 року працівнику були нараховані: зарплата у розмірі 480,00 грн, відпускні за 24 к.дн. — 2603,88 грн, матдопомога на оздоровлення — 1000,00 грн (усього — 4083,88 грн).

Як відобразити сторновані відпускні в таблиці 6 форми № Д4?

В попередньому номері ми розглянули основні моменти, пов’язані з новими правилами встановлення з 01.01.2018 р. надбавки за престижність праці. В цьому матеріалі зупинимось на даному питанні докладніше.

Постанова Кабінету міністрів України від 23.03.2011 р. № 373 (зі змінами і доповненнями, останні з яких внесені постановою КМУ від 11.01.2018 р. № 23)

​Постанова від 18.01.2017 р. № 15 (зі змінами і доповненнями, останні з яких внесено постановою КМУ від 25.01.2018 р.) (витяг)

Затверджено постановою КМУ від 18.01.2017 р. № 15 (в редакції постанови КМУ від 25.01.2018 р. № 24)

Державна казначейська служба України

Лист від 31.01.2018 р. № 14-08/94-1951

Додаток до матеріалу:

• "Підключення до АС «Є-Звітність» для подання фінансової та бюджетної звітності: На старт! Увага! Марш!" //"ББ", 2018, №6

Кабінет міністрів України

Постанова від 23.03.2011 р. № 373 (зі змінами і доповненнями, останні з яких внесені постановою КМУ від 11.01.2018 р. № 23)

Додаток до матеріалу:

• "Педагогічна надбавка «за престижність»: розплутуємо хитросплетіння 2018 року" //"ББ", 2018, №6