Журнали

Бухгалтерія: бюджет

Бухгалтерія: бюджет 24.04.2023

16

Тема номера


Хто має повертати кошти, виплачені центром зайнятості до поновлення працівника на роботі?

Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти терорган центру зайнятості про факт поновлення працівника на роботі, адже про те, що працівник зареєстрований як безробітний, роботодавець може не знати? За який період та на підставі чого роботодавець повинен компенсувати матеріальне забезпечення, отримане поновленим працівником від центру зайнятості?
(лист Мінсоцполітики, ДЦЗ від 18.11.2020 р. № 33/10/5893-20)

Статтi

Трудовий бумеранг: поновлення за рішенням суду незаконно звільненого працівника (c. 3)

Не завжди звільнення проходить полюбовно. Інколи працівник, трудові гарантії якого порушено, звертається до суду. У разі відсутності обґрунтованих причин звільнення суд стає на бік працівника та виносить рішення про його поновлення на роботі. Як роботодавцю виконати таке рішення, щоб знову не потрапити в круговерть судових засідань? Відповідь знайдете у даній статті.
(лист Мінекономіки від 26.05.2021 р. № 4712-03/29293-01)

Людмила Балла
Поновлення працівника: нараховуємо середній заробіток за час вимушеного прогулу та інші виплати (c. 11)

На с. 3 цього номера ми розібралися з організаційними моментами поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Окрім скасування наказу (розпорядження) про звільнення, суд ухвалює рішення про здійснення стороною, яка програла спір (тобто роботодавцем), певних виплат. У даній статті розглянемо їх докладно.
(лист ДКСУ від 19.02.2021 р. № 16-06-06/3872, індивідуальна податкова консультація ДПСУ від 11.01.2023 р. № 27/ІПК/99-00-24-03-03-06, індивідуальна податкова консультація ДПСУ від 15.02.2023 р. № 284/ІПК/99-00-24-03-03-05, лист ДПСУ від 02.11.2020 р. № 1008/2/99-00-04-05-03-02, індивідуальна податкова консультація ДПСУ від 15.11.2019 р. № 1339/Т/26-15-33-18-12-ІПК, лист Держстату від 01.03.2023 р. № 05.6-16/50-23)

Людмила Балла

Зворотний зв'язок

Хто має повертати кошти, виплачені центром зайнятості до поновлення працівника на роботі? (c. 23)

Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти терорган центру зайнятості про факт поновлення працівника на роботі, адже про те, що працівник зареєстрований як безробітний, роботодавець може не знати? За який період та на підставі чого роботодавець повинен компенсувати матеріальне забезпечення, отримане поновленим працівником від центру зайнятості?
(лист Мінсоцполітики, ДЦЗ від 18.11.2020 р. № 33/10/5893-20)

Людмила Балла, Любов Крута

Судова практика

Рішення суду першої інстанції про поновлення працівника скасовано в апеляції: дії роботодавця (c. 30)

Ковід, війна та тисячі причин у мирний час змушують роботодавців скорочувати чисельність працівників. Іноді, звісно, роботодавець «перегинає палку» — перебільшує причини для звільнення працівника або не дотримується процедури звільнення. І тоді працівника може бути поновлено на роботі. Та судовий розгляд — то справа не одного дня, не одного засідання та і не однієї інстанції. Так само, як працівник не згоден із втратою роботи, так і роботодавець упевнений у своєму рішенні. Тож попри невдачу в суді першої інстанції роботодавець прямує відстоювати свою позицію в «апеляцію». І що ж робити роботодавцю, якщо працівника поновлено за рішенням, допущеним до негайного виконання, а в апеляції його скасували? Цю ситуацію розглянемо на прикладі одного із судових рішень КАС ВС.

Людмила Линник

Довідкова інформація

Життя після поновлення: як період вимушеного прогулу вплине на оплатні гарантії (c. 26)

На с. 3 та с. 11 ми розглянули нюанси поновлення на посаді незаконно звільненого працівника. Якщо такий працівник залишиться на роботі, то в його робочому періоді буде час вимушеного прогулу у зв’язку з незаконним звільненням. Як такий період вплине на оплатні гарантії в майбутньому — відповідь далі.

Людмила Балла

Додатковi матерiали

Про розгляд листа Видавничої групи «АС» (c. 9)

Міністерство економіки України
Лист від 26.05.2021 р. № 4712-03/29293-01
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Щодо визначення КЕКВ (c. 18)

Державна казначейська служба України
​Лист від 19.02.2021 р. № 16-06-06/3872
Додаток до матеріалу:

Державна казначейська служба України
Щодо оподаткування ПДФО та ВЗ окремих видів доходів (c. 18)

Державна податкова служба України
Індивідуальна податкова консультація від 11.01.2023 р. № 27/ІПК/99-00-24-03-03-06 (витяг)
Додаток до матеріалу:

Державна податкова служба України
Щодо сплати ЄСВ із середнього заробітку за час вимушеного прогулу (c. 19)

Державна податкова служба україни
Індивідуальна податкова консультація від 15.02.2023 р. № 284/ІПК/99-00-24-03-03-05 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

Державна податкова служба України
Щодо оподаткування ПДФО і ВЗ доходу у вигляді суми відшкодування витрат, понесених платником податків на правничу допомогу адвоката та нарахування ЄСВ (c. 20)

Державна податкова служба України
Лист від 02.11.2020 р. № 1008/2/99-00-04-05-03-02
Додаток до матеріалу:

Державна податкова служба України
Щодо оподаткування компенсації моральної шкоди та витрат на надання правничої допомоги (c. 21)

Державна податкова служба України
Індивідуальна податкова консультація від 15.11.2019 р. № 1339/Т/26-15-33-18-12-ІПК
​Додаток до матеріалу:

Державна податкова служба України
Щодо відображення у звіті з праці оплати працівнику за час вимушеного прогулу, що нарахована за рішенням суду в розмірі середнього заробітку при поновленні працівника на роботі (c. 22)

Державна служба статистики України
Лист від 01.03.2023 р. № 05.6-16/50-23
​Додаток до матеріалу:

Державна служба статистики України
Щодо надання інформації з питання відшкодування коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в разі поновлення безробітного на роботі за рішенням суду (c. 25)

Міністерство соціальної політики України, Державний центр зайнятості
Лист від 18.11.2020 р. № 33/10/5893-20 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

Міністерство соціальної політики України

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку