(коментар до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» щодо вдосконалення правового регулювання інституту старост та його діяльності в умовах воєнного стану» від 17.07.2024 № 3870-IX)
Тема номера
(коментар до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» щодо вдосконалення правового регулювання інституту старост та його діяльності в умовах воєнного стану» від 17.07.2024 № 3870-IX)
Документи та коментарi
(коментар до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» щодо вдосконалення правового регулювання інституту старост та його діяльності в умовах воєнного стану» від 17.07.2024 № 3870-IX)
Людмила ЛинникСтаттi
Діти-сироти і діти, позбавлені батьківського піклування, — одна з категорій учнів та студентів закладів освіти, яка потребує додаткової матеріальної підтримки з боку держави. Тому при навчанні в закладах освіти такі учні мають певні гарантії, які встановлені Законом № 2342 та постановою № 226. Вид матеріального/грошового забезпечення та його розмір залежать від категорії особи. Подробиці — в матеріалі.
Алла ГоловкоУ липні 2024 року індекс споживчих цін (ІСЦ) склав 100,0 %, тому у вересні 2024 року індекси інфляції та суми індексації не змінилися. Подробиці — в матеріалі.
Алла ГоловкоЗвісно, порядок індексації зарплати педагогічних та інших працівників закладів освіти відбувається на загальних підставах, які ми розглянули у попередній статі на с. 15. Втім, щодо таких працівників існують певні особливості в нарахуванні зарплати, через які у читачів виникають запитання під час проведення індексації (тим паче після проведення тарифікації). У статті розглянемо деякі з них на прикладах.
Алла ГоловкоЗворотний зв'язок
Викладач коледжу в серпні 2024 року вийшов зі щорічної відпустки 26.08.2024, тобто в цьому місяці він відпрацював 5 р. дн. Працівник має педагогічне навантаження (за старою тарифікацією):
Як обчислити суму індексації в серпні 2024 року?
Алла ГоловкоПрошу надати відповідь щодо індексації зарплати працівників держорганів, яким постановою КМУ від 25.04.2023 № 391 передбачено встановлення додаткових коефіцієнтів до посадових окладів, тобто кожного місяця посадовий оклад працівника може підвищуватися/зменшуватися залежно від фактично відпрацьованого часу в умовах бойових дій. Чи є це підставою для перегляду «базового» місяця?
Алла Головко1. Директор школи працює на повну ставку. Він має години педагогічного навантаження у старших класах — 9 годин на тиждень, як вчитель має вищу кваліфікаційну категорію (14 тарифний розряд). З огляду на який оклад обчислювати доплату за класне керівництво?
2. Педагог-організатор працює на 0,5 ставки (основне місце роботи), має 10 тарифний розряд. Його призначають класним керівником у 5 класі, хоча педагогічного навантаження він не має. Як обчислити розмір доплати?
Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 15.04.2024 вона вийшла на роботу. З 03.09.2024 їй відкрито електронний листок непрацездатності (ЕЛН) тривалістю 7 к. дн. Як розрахувати їй середній заробіток для оплати ЕЛН?
Людмила БаллаПрацівнику надається щорічна основна відпустка з 10.09.2024 на 24 к. дн. Розрахунковий період для оплати відпускних: вересень 2023 року – серпень 2024 року. У грудні 2023 року працівнику була нарахована винагорода за підсумками роботи в 2023 році (не належить до одноразових) в розмірі 3000,00 грн. При цьому працівник був прийнятий на роботу 05.06.2023.
Людмила БаллаДодатковi матерiали
Міністерство соціальної політики
Додаток до матеріалу:
Міністерство освіти і науки
Додаток до матеріалу:
Міністерство соціальної політики України
Додаток до матеріалу:
Міністерство освіти і науки України
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.