Журнали

Новини

Умови надання консультацій у липні 2019 року (c. 2)
Зріс прожитковий мінімум з 01.07.2019 р.: що врахувати бухгалтеру (c. 3)
Відпустка при усиновленні дитини: нарешті за врегульованим законодавством (c. 3)
Зміни до типових договорів оренди держмайна: коли поліпшення є власністю орендаря? (c. 3)
Прекурсори для наукових та навчальних цілей: є порядок придбання, перевезення, зберігання і використання (c. 4)
Оновлено перелік банків, уповноважених на виплату зарплат бюджетникам, пенсій та грошової допомоги: тепер їх — 36 (c. 4)
У конкурсі на заміщення посади держслужби — один учасник. Чи можна призначити раніше закінчення строків оскарження? (c. 4)
З 08.07.2019 р. нові реквізити рахунків ФСС: інформує Казначейство (c. 4)
Орендуєте приміщення з газовим котлом? Готуйтесь долучитися до кола платників екоподатку (c. 4)
Несвоєчасна реєстрація мінусового РК: штраф буде (c. 4)

Документи та коментарi

Зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад держслужби. Що нового? (c. 8)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 05.06.2019 р. № 462)

Людмила Линник
Оплачуємо період тимчасової непрацездатності працівника, який був членом виборчої комісії (c. 12)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 06.06.2019 р. № 10711/0/2-19/45)

Катерина Скрипкіна

Статтi

ОМС — підвищено оклади та надбавку за ранг: застосовуємо (c. 19)

Ніщо так не радує, як смс-ка про зарплату smiley​. А ще більше — повідомлення про її підвищення. Цього року уряд трішки забарився та підняв посадові оклади працівникам ОМС не в кінці травня, а в кінці червня (звісно, коли зарплата за червень вже була виплачена). Та не біда! До подібних ситуацій ми з вами вже звикли, тож і проблем з донарахуванням зарплати не буде.

(Лист Мінсоцполітики від 16.08.2018 р. № 1433/0/101-18)

Віта Макаренко, Сергій Дорошенко
Відпускні, матдопомога, лікарняні та індексація: особливості обчислення в ОМС з 25.06.2019 р. (c. 26)

Як змінилась зарплата керівних працівників, спеціалістів та службовців ОМС з 25.06.2019 р., ми розглянули раніше у номері. У цій статті поговоримо, як підвищення окладів відобразиться на обчисленні відпускних, матеріальної допомоги, проведенні індексації та виплаті лікарняних.

Віта Макаренко

Зворотний зв'язок

Розраховуємо відпускні: працівниця працює менше року + відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами (c. 30)

Працівницю прийнято на роботу 02.11.2018 р. З 18.02.2019 р. по 23.06.2019 р. вона перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, а з 24 червня 2019 року, відразу після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, йде у щорічну основну відпустку. Як розрахувати відпускні?

(Лист Держпраці від 15.02.2018 р. № 1104/3/4.3-ДП-18)

Вікторія Змієнко

Документи напохваті

Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів (c. 15)

(Постанова КМУ від 09.03.2006 р. № 268 (зі змінами і доповненнями, останні з яких внесено постановою КМУ від 19.06.2019 р. № 525) (витяг))

Кабінет Міністрів України

Додатковi матерiали

Про врахування при оплаті листків непрацездатності суми винагороди, отриманої за участь у роботі виборчої комісії (c. 13)

Міністерство соціальної політики України

Лист від 06.06.2019 р. № 10711/0/2-19/45

Додаток до матеріалу:

Міністерство соціальної політики України
Щодо деяких питань оплати праці працівників органів місцевого самоврядування (c. 25)

Міністерство соціальної політики України

Лист від 16.08.2018 р. № 1433/0/101-18

Додаток до матеріалу:

Міністерство соціальної політики України
Щодо дотримання норм законодавства при наданні відпусток (c. 31)

Державна служба України з питань праці

Лист від 15.02.2018 р. № 1104/3/4.3-ДП-18

Додаток до матеріалу:

Державна служба України з питань праці

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку