У сільській раді працює машиніст котельні за строковим трудовим договором — на період опалювального сезону. Опалювальний сезон закінчується 31.03.2022 р. Цією датою мав бути звільнений працівник. Але його мобілізували ще в лютому 2022 року. Чи можна звільнити працівника 31.03.2022 р.?
(лист Держпраці від 26.11.2015 р. № 4979/0/4.1-06/6/ДП-15)