Чи можна в установі зробити 1 січня 2026 року вихідним днем, щоб працівники не виходили на роботу?
(листі Держпраці та Мінекономіки)
Тема номера
Чи можна в установі зробити 1 січня 2026 року вихідним днем, щоб працівники не виходили на роботу?
(листі Держпраці та Мінекономіки)
Зворотний зв'язок
Внутрішня сумісниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 18.12.2025 на 126 к. дн. Страховий стаж за останні 12 місяців, що передують місяцю початку декрету, — більше 6 місяців. Протягом розрахункового періоду (грудень 2024 року — листопад 2025 року) працівниці нараховано:
На всі виплати нараховано ЄСВ. Кількість календарних днів у розрахунковому періоді — 365 (немає днів, не відпрацьованих з поважних причин). Як правильно застосовувати верхнє та нижнє обмеження для середньоденної зарплати в такому разі?
(лист ПФУ)
Чи можна в установі зробити 1 січня 2026 року вихідним днем, щоб працівники не виходили на роботу?
(листі Держпраці та Мінекономіки)
Додатковi матерiали
Пенсійний фонд України
Додаток до матеріалу:
Державна служба України з питань праці
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.