​Головний лікар (основна посада) працює в цьому ж закладі за сумісництвом на 0,5 ставки лікарем (з 09.11.2015 р.). За основним місцем роботи йому належить 31 к. дн. щорічної відпустки (24 к. дн. основної + 7 к. дн. додаткової), а за сумісництвом — 35 к. дн. (24 к. дн. основної + 11 к. дн. додаткової). З 21.06.2016 р. працівник йде у відпуску за основним місцем роботи. Чи потрібно йому одночасно надати й відпустку за сумісництвом? Як правильно розрахувати відпускні: окремо за основною посадою та за сумісництвом чи разом?