Працівник працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи на 0,5 окладу (оклад за посадою — 3800,00 грн; 0,5 ставки — 1900,00 грн) і за сумісництвом на 0,5 ставки (оклад — 3200,00 грн; 0,5 ставки — 1600,00 грн). Сума нарахованої зарплати за місяць за основним місцем роботи менше ніж МЗП (1900,00 < 3200,00), а разом із заробітком за сумісництвом більше ніж МЗП (3500,00 [1900,00 + 1600,00] > 3200,00). Чи потрібно визначати додаткову базу нарахування ЄСВ виходячи з МЗП?

Як нараховувати ЄСВ у випадку, коли працівник (бухгалтер за основною посадою) суміщає посаду касира і за це отримує доплату в розмірі 30% від окладу за основною посадою? Фактично за місяць нараховано 3250,00 грн, в тому числі оклад за основною посадою бухгалтера — 2500,00 грн, і доплату за суміщення за посадою касира — 750,00 грн (2500,00 × 30%).