Журнали

Бухгалтерія: бюджет 08 квітня, 2019
14
В
Втратив довіру — втратив роботу! Звільнення на підставі п. 2 ч. 1 ст. 41 КЗпП

Сьогодні поговоримо про припинення трудових відносин у разі втрати довіри до працівника. Погодьтеся, не найприємніша підстава для звільнення та не «найкрасивіший» запис у трудовій. Але слід зауважити, що інколи роботодавець вимушений вдатися до такого рішучого заходу, хоча часто-густо припускається помилок, неправильно застосовуючи норми трудового законодавства. Звісно, у багатьох випадках таке звільнення закінчується не у відділі кадрів, а в суді, і, як свідчить практика, шальки терезів Феміди схиляються в різні боки. Тож розповімо про все детальніше.

-A
A+

№ 14, 2019  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку