Реформа в медичній сфері дала значну свободу медичним закладам, реорганізованим у комунальні некомерційні підприємства (КНП), у питаннях оплати праці своїм працівникам. Після реорганізації вони не належать до бюджетних установ, хоча кошти отримують від Національної служби здоров’я України (НСЗУ). Надана свобода незвична для колишніх бюджетних установ, тож багато хто побоюється її при розробці своїх оплатних документів. Ми підготували для вас відповіді на базові запитання щодо оплати праці в КНП. Сподіваємося, що ці роз’яснення розвіють побоювання і дозволять вам розробити та запровадити максимально ефективну систему оплати праці у вашому КНП.
(лист МФУ від 22.12.2018 р. № 07050-02-3/34555 (витяг))
(лист МОЗ від 27.11.2018 р. № 10.1-13/3591/31471 (витяг))